Kas erivajadusega noor pärast kutsekooli lõpetamist on ikka tööturul oodatud? Kes, peale noore enda, peaks teda toetama, et asjad sujuksid tõrgeteta? Millised on väljakutsed ja lahendused?
Vana-Vigala Tehnika- ja Teeninduskooli Tööhõivekeskuse eestvedamisel on püütud järgnevas seitsmes intervjuus „Erivajadustega noorte kaasamine töökeskkonnas“ asjale sisulisemalt läheneda.
Teemat avavad läbi järgmiste fookuste
Avo Allikmäe – „Erivajadusega noor kui väärtuslik töötaja“, Mivo Ehitus OÜ, juhatuse esimees
Priit Tuula – „Mida arvab töötamisest HEV noor ise“, Vana-Vigala TTK, vilistlane
Kadri Pendin – „Praktikaprotsess kutseõppes“, Sisekaitseakadeemia Justiitskolledž, tasemeõppe juhtivspetsialist
Kristi Uusmaa – „Millised on töötukassa toetavad teenused võttes tööle erivajadusega noore“, Töötukassa tööotsijate ja tööandjate teenuste osakond, teenusejuht
Jürgen Rakaselg – „Eriavajadusega noore roll ühiskonnas“, Haridusministeerium, kaasava hariduse valdkonna juht
Kelli Ilisson – „Sotsiaalministeeriumi nägemus erivajadusega noorest tööturul“, Sotsiaalministeerium, tööhõive osakonna nõunik
Liina Kikas – „Millega arvestada, kui kollektiivi kaasata erivajadusega noor“, Vana-Vigala TTK, eripedagoog-nõustaja
Projekti rahastas Euroopa Liidu Regionaalarengu Fond
Avaldatud 17.10.2022.
Viimati muudetud 18.10.2022.